Консультационная и управленческая поддержка бизнеса

Консультационная и управленческая поддержка бизнеса осуществляется квалифицированными специалистами. Выявляются проблемы клиентской организации, предлагаются варианты их решения  и, при необходимости, оказывается практическая помощь.
Поддержка бизнеса осуществляются в следующих областях: общий, стратегический и финансовый менеджмент,  маркетинг, дистрибуция, управление человеческими ресурсами, информационные технологии.

Отрасли деятельности: финансовый сектор, автомобильный рынок, ИТ и телекоммуникация, авиация, космос, машиностроение, недвижимость, транспорт, топливно-энергетический комплекс. 


Прямой поиск руководителей

(Executive Search)

Прямой поиск руководителей (Executive Search) - эксклюзивная услуга, основанная на проектном подходе.
С помощью прямого поиска привлекаются успешные руководители и редкие специалисты.


ПАРТНЕР-ТМК

Основная производственная единица компании - проектная группа с высокой степенью самостоятельности.
В группу, как правило, включаются: консультант, аналитик, исследователь.
Численный состав проектной группы: один - два и более специалистов, необходимых для выполнения конкретного проекта.


Калькулятор валют

Энциклопедия банковского дела

и финансов


Переводчик текста


О сайте

Этот сайт создан с помощью программы "Мини-Сайт". ООО "Корс-Софт" - программы для бизнеса. www.kors-soft.ru

Консультационная и управленческая поддержка бизнеса, прямой поиск руководителей

Уважаемые коллеги!

Компания ПАРТНЕР-ТМК приветствует вас и приглашает к сотрудничеству.
Консультационная и управленческая поддержка бизнеса, прямой поиск руководителей - основные направления нашей деятельности в профильных отраслях: финансовый сектор, автомобильный рынок, ИТ и телекоммуникация, авиация, космос, машиностроение, недвижимость, транспорт, топливно-энергетический комплекс. 
Консультационно-управленческая поддержка бизнеса возможна на следующих основных направлениях: анализ хозяйственной деятельности организации и отдельных ее бизнес-процессов, поиск источников финансирования, налаживание маркетинговых каналов и выработка оптимальных управленческих решений. Осуществляется поддержка квалифицированными специалистами в целях эффективного развития вашего предприятия. При необходимости, наши специалисты окажут практическую помощь в реализации принятых решений.
Прямой поиск руководителей - эксклюзивная услуга по целенаправленному поиску и привлечению успешных руководителей в компанию заказчика на выбранном бизнес-направлении.
Ваше обращение в ПАРТНЕР-ТМК рассматривается нами, как высокое доверие и начало работы над своевременным и успешным исполнением заказа.
Каждый заказ - самостоятельный уникальный проект, над реализацией которого работает отдельная проектная группа. Мы готовы к работе в интересах вашего бизнеса.

С уважением,
генеральный директор Компании ПАРТНЕР-ТМК         В.И. Сизов

 

АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ ФИНАНСОВ И БИЗНЕСА 

    Ставка рефинансирования ЦБ РФ c 26.12.2011 - 8%  

БАНКОВСКИЕ НОВОСТИ         

Курсы валют : << >>

АРХИВ НОВОСТЕЙ

КОММЕНТАРИИ:

Гидрометцентр России

ТОП-МЕНЕДЖЕРУ


Экономические задачи нового президентства (С.Гуриев)


БЕСЦЕННЫЙ ДОЛЛАР - Способ Обогащения (1 и 2 фильмы)


18.05.2012
Релевантные затраты и выручка

Неоднородность экономической информации, тенденция ее усложнения и увеличения объема приводят к увеличению информационных потоков предприятия. В этих условиях для эффективного управления ключевое значение имеет критерий существенности информации, согласно которому затраты и выручка делятся на релевантные и нерелевантные...


15.05.2012
Инфляция: основные виды и методы регулирования

Инфляция предстает в виде долговременного процесса, который проявляется в росте общего уровня цен. В результате денежные агрегаты обесцениваются по отношению к реальным активам. В этом суть данного явления, которое зависит от многих факторов. Однако не всякое изменение цен на отдельные товары, совокупного спроса или предложения обязательно перерастает в инфляцию или является ею...


28.04.2012
Мотивация внутренняя и внешняя

Внутреннее удовлетворение подразумевает, что выполнение работы само по себе служит вознаграждением. Поэтому для таких видов деятельности не требуется дополнительной мотивации. Однако стимулирование внешним вознаграждением человека, который действует под воздействием внутренней мотивации, приводит к тому, что он становится менее мотивированным. Если не поддерживать на высоком уровне возрастающие требования к внешнему мотиватору (например, увеличивать заработную плату), человек начинает проявлять меньше энтузиазма в работе


19.04.2012
Кейнсианские модели экономического роста

Согласно кейнсианской традиции, порочный круг экономической недоразвитости стран связан с низким уровнем дохода, который объясняется низким уровнем потребления и невысоким уровнем сбережений. Низкий уровень потребления оборачивается неэффективным спросом, который способствует узкому внутреннему рынку и низким темпам роста инвестиций. Большое влияние на становление современных концепций модернизации развивающихся стран оказала теория перехода к «самоподдерживающемуся росту»...


Архив (ТОП-МЕНЕДЖЕРУ)